2022 június

Nem olyan régen eljutottam oda, hogy cégvezetőként meghatározzam, hogy bizony hogy ha valamelyik szolgáltatóval nem igazán gyümölcsöző a kapcsolat, vagy épp túl sok energiát és időt vesz igénybe az, hogy együttműködjünk vállalati szinten, akkor keresgélni kezdek és új lehetőségek után nézek. A legnehezebb dolgom mégis egy teljesen új területen való keresgéléssel volt, hiszen eddig nem igazán láttam lehetőségét, sem értelmét egy coaching csapattal való együttműködésnek. Most azonban egyre több esetben fordult elő, hogy a nem túl jó vállalati kommunikáció nehézségeket szült, illetve nem egy ember volt, aki jobb karrier út reményében vándorolt más céghez, így pedig sajnos pont a konkurenciánkat kezdte el erősíteni. Ez pedig sajnos nagy nehézségeket szül, hiszen az egyre nehezebb betanítási folyamatok hihetetlen módon visszavetik a vállalat működését és így sajnos az eredményeket is.

Éppen ezért kerestük meg az ország legjobb csapatát a coaching terület és a vállalati tréning sorozat megoldására, de azt koránt sem mertem volna gondolni, hogy a Kogwheel csapata egyből a csapatépítő lehetőségével és igényével fogja kezdeni a közös munka tervezését. Ez a csapat hihetetlen ért a munkájához és a szakterületéhez, hiszen már most mindenki arról beszél a cégnél, hogy mennyire élvezte a csapatépítő tréning napjait és hogy milyen eredményesen tudott kapcsolatot teremteni ezen a napon olyan emberekkel, akikkel addig sajnos nem volt lehetősége.

Persze mindenképpen bele fogunk vágni a vállalati kommunikációs tréning megvalósításába is, ám úgy tűnik tényleg hihetetlen hatékony és eredményes volt, hogy közös kezdésnek a csapatépítő lett megvalósítva. Mindenkinek csak javasolni tudom, hogy egyrészt foglalkozzon ebben az egyre erősödő versenyben a témakörrel, másrészt pedig ha ilyen jellegű segítségre van szüksége, akkor csakis a Kogwheel csapatát keresse fel, mert biztos eredményre és hihetetlen gördülékeny közös munkára számíthat a segítségükkel.

Azt gondolom, hogy ha a céges világban valaki kiejti a száján a pályázat szót, akkor sokaknak összerezzen az arca. Egyrészt azért, mert a pályázati kiírások hihetetlen lehetőségeket rejtenek mind eszközbeszerzés, mind munkaerő képzés, mind cégbővítés terén, azonban hihetetlen nehéz eljutni egy nyertes pályázatig, annál pedig talán csak egy nehezebb feladat léteik, tökéletes elszámolást leadni a nyertes pályázatokhoz. Persze ez fokozódik, hogy ha mezőgazdasági területen, az agrár szektorban tevékenykedik az ember, mert ebben az esetben az eszközök és gépek hihetetlen ára mellett csak fokozódik. Hogyan is tudna egy kisebb gazdaság vagy egy családi gazdasági közösség ma pályázat nélkül hozzájutni egy traktor vagy eke, esetleg egy altalajlazító vagy tárcsa beszerzéséhez? Nagyon nehezen.

Tudom jól, ugyanis mi az első traktorunkban bizony pályázat nélkül kellett hogy beszerezzük, és azt mondhatom, hogy még viszonylag jó értékek mentén, kevés hitellel sikerrel meg is oldottuk ezt. A későbbiekre azonban csak a pályázati lehetőségek maradtak, hiszen sajnos teljesen elköteleztük magunkat a hitellel és a költségekkel, ezért új beszerzést pályázat nélkül el sem lehetett képzelni a gazdaságunk számára. Ennek tükrében próbálkozásba kezdtünk. Tudtuk jól, hogy nem lesz könnyű elérni egy nyertes pályázatot, azonban reménykedtünk, hogy egyre jobban bele fogunk rázódni a pályázati anyagok elkészítésébe és benyújtásába és előbb vagy utóbb sikerrel fogunk járni.

Hála a jó égnek nem is gondoltuk rosszul. És ráadásul a pályázat mellé találtunk egy tökéletes csapatot is az Umwelt személyében, akik hihetetlen profi segítséget nyújtottak számunkra az új tárcsa beszerzéséhez. Ez a pályázat így lehetővé tette, hogy a jövőben már magunknak is meg tudjunk csinálni olyan feladatokat, melyeket régebben csak mások segítségével tudtunk megoldani. Hálás vagyok és remélem hogy a jövőben csak felfelé ível majd a pályája a kis gazdaságunknak.