Az ember amikor egy céget irányít sokszor észre sem veszi, hogy melyek azok a paraméterek, amik hatalmas előnyként szerepelnek a vállalat életében, és mik azok, amik ha eltűnnének hatalmas veszélyforrásként nehezednének a vállalati munkára, és ezért mindent meg kell tenni ennek a munkaállomásnak, munkaerőnek vagy partnernek a megvédésére. Erősíteni kell ezeket a kapcsolatokat, és ezt nem szabad elfelejteni még a legnagyobb cég vezetőjének sem. Én is beleestem ebbe a hibába. Szerencsére hamar, még idő előtt rá is ébredtem, hogy mik azok a paraméterek, amiket erősíteni kell.
Gondolok itt egyrészt a legjobb munkaállomásokra, melyeknek kiemelt prémiumot és motivációs lehetőségeket kellett alkotnom, a legjobb munkavállalókra, akik személyes megbecsülésről kellett hogy hírt kapjanak, hiszen számukra már nem elegendő csupán az anyagi megbecsülés, a személyes kiemelt figyelem a legjobb motiváció, de gondolhatok itt a legjobb partnerre is, mint az odisys, akik a gépek beszerzésében nyújtanak a vállalat számára felbecsülhetetlen és pótolhatatlan segítséget, nem csak azzal, hogy hihetetlen lelkiismeretes és odaadó munkát nyújtanak a vállalat számára, hanem azzal is, hogy mindig nagyon gyorsan és pontosan leszállítják azokat az eszközöket amiket határidőre rendelünk és elvégzik azokat a szolgáltatásokat, amiket megrendelünk tőlük. Hatalmas segítséget nyújtanak a töretlen vállalati fejlődésben.
Nekem is egy partner kudarca kellett ahhoz, hogy ezt felismerjem és elkezdjek változtatni, pedig hatalmas veszélyeket rejteget, hogy ha egy kulcspartner kiáll a cég háta mögül. Jobban oda kell figyelnem ezekere a dolgokra, és jobban oda is fogok a közeljövőben. Már csak a vállalaton belüli változtatásokkal hihetetlen fejlődést mutat a cég eredmény tekintetében is. Mindenkinek csak ajánlani tudom, hogy néha ezeket a dolgokat is gondolja végig, és ha szükséges, eszközöljön változtatásokat.